Créez votre profil professionnel
Gérez votre expérience, votre formation, vos compétences techniques et professionnelles ainsi que vos préférences de carrière à travers un seul profil structuré.
ProPosted a repensé le modèle de recrutement traditionnel !
ProPosted est une plateforme de recrutement d’entreprise où les sociétés pilotent des processus de recrutement par poste sans publier d’offres d’emploi ni trier de grands volumes de CV, accèdent aux candidats adaptés grâce à un système de mise en correspondance structurée et gèrent leurs viviers de talents de manière centralisée. Les candidats, quant à eux, évaluent via leur profil structuré les demandes de contact reçues d’entreprises pour des postes correspondant à leurs compétences — au lieu de suivre continuellement les offres et de multiplier les candidatures.
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Consultez la politique de confidentialité et les conditions d’utilisation avant inscription. Confidentialité · Conditions d’utilisation · Aide
Comment ProPosted fonctionne pour les candidats
Soyez mis en correspondance avec des postes adaptés
Votre profil est évalué par un système de mise en correspondance structurée selon les critères de poste définis par les entreprises.
Laissez les entreprises vous découvrir
Recevez des demandes de contact d’entreprises pour des postes correspondant à vos compétences.
Vous contrôlez la communication
Échangez uniquement avec les entreprises que vous acceptez ; le contrôle du processus de communication reste toujours entre vos mains.
Comment ProPosted fonctionne pour les entreprises
Créez votre profil d’entreprise
Présentez votre entreprise ; gérez votre secteur d’activité, vos informations institutionnelles et votre structure de recrutement de manière structurée.
Définissez les critères propres à votre poste
Établissez des critères de recrutement adaptés à vos besoins : expérience, expertise, formation, localisation et mode de travail.
Accédez aux candidats grâce au matching structuré
Examinez les candidats correspondant à votre poste, constituez des viviers de talents et gérez les processus d’évaluation de manière centralisée.
Initiez le contact de manière maîtrisée
Envoyez des demandes de contact aux candidats adaptés ; gérez le processus de recrutement de façon contrôlée et efficace avec les candidats qui acceptent votre demande.
Pourquoi employeurs et candidats utilisent ProPosted
Pour les entreprises
Pas de tarification liée à la durée d’annonce ou à un quota d’annonces ; l’abonnement reflète la capacité de postes tenus en parallèle.
- Recrutement par poste — pas de panneau public ni de paiement à la durée d’annonce.
- Mise en correspondance structurée et moins de temps sur des CV hors sujet.
- Viviers de talents et visibilité de découverte au-delà d’une seule ouverture.
- Demandes de contact fondées sur l’autorisation ; messagerie et champs sensibles ouverts de manière contrôlée.
- Pipeline, suggestions et validations dans un même espace de travail.
- Accès candidat respectant confidentialité et règles produit ; étapes traçables.
- Discipline d’évaluation répétable et orientée critères.
Pour les candidats
Un profil structuré ; vous examinez les demandes entrantes et ne poursuivez qu’avec les entreprises acceptées.
- Pas de course aux annonces ni de flux infini de candidatures — un profil.
- Demandes de contact entrantes pour des rôles adaptés.
- Visibilité et adéquation selon vos critères et réglages de découverte.
- Vous autorisez la prise de contact et la suite — aucune obligation de répondre.
- Modèle axé sur la confidentialité ; coordonnées directes seulement si vous le choisissez.
- Communication contrôlée via la messagerie intégrée après accord.
- Étapes transparentes et fondées sur l’autorisation, ancrées sur le profil et les préférences.
Mise en correspondance fondée sur les critères
Accédez plus efficacement aux candidats adaptés à vos postes. La mise en correspondance s’appuie sur des données de profil structurées, selon les critères définis par les entreprises.
- Métier et spécialisation
- Niveau d’expérience
- Localisation
- Mode de travail
- Langues
- Logiciels et outils maîtrisés
- Attentes salariales
- Adéquation de la formation
- Exigences spécifiques au poste
Les résultats sont présentés selon les critères de l’entreprise afin de soutenir les processus de recrutement.
Abonnements entreprise
Tarification selon la capacité de postes
La tarification ProPosted repose sur la capacité de postes actifs gérés simultanément — et non sur la durée de publication. Tous les forfaits incluent l’appariement structuré, la gestion des postes, les viviers de talents, les demandes de contact et l’espace de recrutement.
Le premier mois est offert pour les comptes entreprise.
Essentials
999TRY/ mois
Jusqu’à 1 postes actifs
Standard
2 499TRY/ mois
Jusqu’à 5 postes actifs
Professional
4 500TRY/ mois
Jusqu’à 10 postes actifs
Enterprise
7 999TRY/ mois
Jusqu’à 20 postes actifs
Les comptes candidats sont gratuits. Les forfaits évoluent selon la capacité de postes actifs gérés simultanément.
Adopter un modèle de recrutement de niveau entreprise
Créez un espace entreprise ou définissez votre profil candidat — les mêmes règles de bout en bout.